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一、招聘崗位
研發主管（薪資待遇：3500-5000元/月）
?本科及(ji)(ji)以上學歷，藥(yao)學、中藥(yao)學等相(xiang)(xiang)(xiang)關(guan)專(zhuan)業；熟悉高效液相(xiang)(xiang)(xiang)色(se)譜(pu)儀、氣相(xiang)(xiang)(xiang)色(se)譜(pu)儀、紫外分光(guang)光(guang)度(du)計的使用，并會解決操作中常(chang)見的一些問題；熟悉新藥(yao)申(shen)報流程(cheng)及(ji)(ji)法(fa)規；熟悉中藥(yao)及(ji)(ji)化藥(yao)固體制(zhi)劑工(gong)藝制(zhi)備(bei)過程(cheng)；有(you)相(xiang)(xiang)(xiang)關(guan)工(gong)作經驗者(zhe)優(you)先

現場質量管理QA（薪資待遇：3000-4500元/月）
?本科及以上(shang)學歷，藥學、制藥工程等相(xiang)(xiang)關(guan)專業； 良好的英(ying)語書面表達能力，有相(xiang)(xiang)關(guan)工作(zuo)經驗者優先錄用(yong)。

調度員（薪資待遇2800-3500元/月）
?大專(zhuan)(zhuan)及以(yi)上學歷，生物工程、發(fa)酵、工業工程等相關專(zhuan)(zhuan)業；1年(nian)以(yi)上工作(zuo)經驗者優先(xian)。

庫管員（薪資待遇2500-3200元/月）
?中專及以上學歷(li)，物流(liu)管理、會(hui)計相(xiang)(xiang)關(guan)專業；一年以上相(xiang)(xiang)關(guan)工作經(jing)驗者優先；

過磅員（薪資待遇2500-3200元/月）
?中(zhong)專及以上學歷，專業不限；一年以上相(xiang)關工作經驗(yan)者優先；

化驗員（薪資待遇：2700-4000元/月）
?大(da)專(zhuan)及以上(shang)學(xue)(xue)歷，制(zhi)藥(yao)工程、分析化學(xue)(xue)、藥(yao)物(wu)制(zhi)劑學(xue)(xue)相關專(zhuan)業；1年以上(shang)工作經驗(yan)者優(you)先。

水汽檢修焊工/燃料檢修焊工/維修工（薪資待遇3500-6000元/月）
?具(ju)有高(gao)壓(ya)焊工證或者壓(ya)力容器證、鉗工、機械類(lei)專業工作經驗(yan)3年以上。

汽機司機/鍋爐司爐2人（薪資待遇4000-7000元/月）
?大專及(ji)以(yi)上學歷(li)，熱能動力及(ji)電(dian)廠(chang)自動化專業，有工(gong)作經(jing)驗者(zhe)優先。

汽機副司機/鍋爐副司爐2人（薪資待遇3000-4500元/月）
?大專及以(yi)上(shang)學歷，熱(re)能動力及電廠自(zi)動化專業(ye)，有工作經驗者優(you)先(xian)。

電氣運行主值2人（薪資待遇4000-7000元/月）
?大專(zhuan)及(ji)以上學歷(li)，電氣自動化、機電一體化相(xiang)關(guan)專(zhuan)業，有工(gong)作經(jing)驗(yan)者(zhe)優(you)先。

電氣運行副值2人（薪資待遇3000-4500元/月）
?大專及以(yi)上(shang)學歷(li)，電(dian)氣自動化、機電(dian)一體化相關(guan)專業，有工作經驗(yan)者優先。

維修電工（薪資待遇3500-7000元/月）
?高中以(yi)上(shang)學歷，有電(dian)(dian)工(gong)(gong)證；有3年以(yi)上(shang)維(wei)修電(dian)(dian)工(gong)(gong)經驗，對(dui)生產弱電(dian)(dian)較精通，并(bing)可以(yi)進行一般的機械維(wei)修

水暖技術專工（薪資待遇3000-5000元/月）
?中專及以上(shang)學歷，從事過供熱行業，有豐富(fu)的工作經(jing)驗(yan)，懂得供熱管網敷設(she)、增(zeng)容、驗(yan)收等(deng)。

發酵崗位若干（薪資待遇：3000-4500元/月）
?中專(zhuan)及(ji)以上學歷；生物技術(shu)、生物工(gong)程等相關專(zhuan)業；有相關工(gong)作經驗者優先。

提煉崗位若干（薪資待遇：3000-4500元/月）
?中專及以上學(xue)歷(li)；化(hua)工(gong)工(gong)程與工(gong)藝、應用化(hua)學(xue)等相關專業；有相關工(gong)作經驗者(zhe)優先。

配料員/包裝員/污水處理（薪資待遇：3000-4500元/月）
?高中及(ji)以上學歷；工作踏實，有較強的責任心。

循環水值班員（薪資待遇3000-5000元/月）
?高中及以上學歷，化(hua)工(gong)專業(ye)或者制藥專業(ye)即可

保安2名（薪資待遇：2500-3500元/月）
?男(nan)性，工作踏實，有較強的責任心(xin)；退伍軍人(ren)優先(xian)錄用。

廚師1名（薪資待遇：3000-4000元/月）
?擅(shan)長員(yuan)工餐(can)、炒大鍋菜，較(jiao)好的(de)烹飪技能(neng)；工作踏實，有較(jiao)強的(de)責任(ren)心(xin)，能(neng)吃苦耐(nai)勞(lao)。

清潔工/廚工（薪資待遇：1800-2500元/月）
?50歲(sui)以下(xia)，工作踏實。

二、薪資福利體系
1、有競爭力的薪酬待遇
公司有完善的薪酬制度體系，向員工提供有競爭力的薪酬待遇、富有挑戰的工作、廣闊的發展平臺和晉升空間。
為鼓勵員工在成本、產量、質量、安全等方面的突出貢獻或在某一方面的優異表現，公司設立額外的獎金及時給與重獎。
通過內部績效考核體系，使員工績效表現同薪酬回報緊密聯系，確保優秀員工獲得更多的認可與激勵。
2、完善的保障體系
公司嚴格按照國家法律規定，為員工提供完善的社會保障體系：
與每位員工簽訂正式勞動合同；
為每位員工繳納養老保險、工傷保險、醫療保險、失業保險、生育保險；
為每位員工繳納住房公積金。
3、優越的員工福利
為豐富員工業余文化生活，公司建有員工之家，內設羽毛球場、乒乓球場、圖書館、電子閱覽室等場館；
公司每位員工可享受國家法律法規規定的各類假期；
公司每年組織一次全員免費體檢，使您對自己的身體了如指掌；
公司為員工提供免費的集體宿舍，并設有大型清真餐廳，提供低價優質飯菜；
公司工會經常組織員工舉行文藝匯演、運動項目比賽等集體文娛活動，積極開展困難員工幫扶；
公司為每位員工發放節日福利，如中秋福利、春節福利、元旦福利、三八福利等。
4、人性化的個人假期
員(yuan)工(gong)連續(xu)司(si)齡滿(man)一年及(ji)以(yi)上即可享受(shou)5—10天的帶薪(xin)年休假(jia)(jia)；除此(ci)之外員(yuan)工(gong)還可以(yi)享受(shou)婚(hun)假(jia)(jia)、產假(jia)(jia)、哺(bu)乳假(jia)(jia)，護理假(jia)(jia)、探親假(jia)(jia)等假(jia)(jia)期。